Im Podcast „Von Marke und Menschen: Kommunikation bei Orthomol“ tauche ich gemeinsam mit Kristina Streuff tief in die Welt der Unternehmenskommunikation ein. Kernthema ist eine Kommunikation, die nicht nur wirkt, sondern verbindet – zwischen Marke und Mensch, Produkt und Haltung sowie zwischen Expertise und Emotion.
Expertin im Podcast: Kristina Streuff
Ich kenne und schätze Kristina als versierte und zielorientierte Kommunikationsexpertin. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Dabei bringt sie nicht nur strategisches Know-how mit, sondern auch eine beeindruckende Leidenschaft für vernetzte Kommunikation. Bei Orthomol umfasste dies Social Media, die CEO-Positionierung, Employer Branding und Offline-Kanäle.
Kennengelernt haben Kristina und ich uns durch eine Empfehlung und die nachfolgende Zusammenarbeit bei diversen LinkedIn-Projekten sowie KI- und ChatGPT-Workshops bei Othomol, die ich als Berater begleiten durfte. Ich freue mich sehr, dass Kristina sich die Zeit genommen hat, um mit mir über moderne Unternehmenskommunikation zu sprechen.
Themen und Insights im Podcast
In dieser Folge besprechen wir die folgenden Themen:
- Herausforderungen in der Health-Kommunikation: Wie Orthomol trotz strenger Regularien kreativ bleibt.
- Markenkommunikation als Balanceakt: Zwischen Wissenschaft und Emotion, Marke und Menschen.
- Employer Branding bei Orthomol: Wie das Unternehmen seine Werte authentisch und konsequent kommuniziert.
- Social Media als Schlüsselkanal: Warum Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TiKTok eine zentrale Rolle spielen.
- Einfluss von KI: Chancen und Grenzen beim Einsatz generativer KI in der Content-Erstellung.
Praxisnahe Insights
Besonders inspirierend sind Kristinas Einblicke in den konkreten Arbeitsalltag der Unternehmenskommunikation:
- Content-Erstellung mit Herz und Strategie: Wie Redaktionspläne helfen, wissenschaftliche Inhalte emotional aufzubereiten.
- Influencer Relations: Warum echte Athlet:innen und authentische Markenbotschafter:innen für Orthomol entscheidend sind.
- CEO-Positionierung: Nils Glagau als Gesicht der Marke – eine Chance, die Orthomol strategisch nutzt.
Learnings und Ausblick
Zum Abschluss teilt Kristina ihre wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Arbeit:
- Authentizität ist der Schlüssel – sowohl in der internen als auch der externen Kommunikation.
- Employer Branding ist mehr als Recruiting – es ist ein langfristiger Prozess, der Vertrauen schafft.
- KI wird die Content-Erstellung revolutionieren, erfordert jedoch weiterhin menschliche Kontrolle und Kreativität.
Diese Folge ist ein Muss für alle, die sich für moderne Markenkommunikation interessieren – von Social Media über Influencer Marketing bis hin zum Einsatz von KI. Nutze Kristinas Erfahrungen und Insights, um deine eigene Strategie weiterzuentwickeln. So gestaltest du eine Kommunikation, die sowohl wirkt als auch verbindet.
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